で働き
忙しい時に雇う
雇うから
色々な企業で
自分の実力
向き不向きが判る
それ以外にもメリットはあるが
それを無期雇用とかにしてしまうと
派遣のメリットがなくなる
無期雇用にするぐらいなら
派遣先企業の
正社員として働けばいい
だって責任問われるのは一緒
何故
社員だから
派遣社員には責任は負えないけど
正社員なら
その責任は負わなければいけない
無期雇用にするならば
別に派遣会社要らない
主婦とか主夫メインなら
派遣会社ではなく
バイトで十分だし。