【名刺術】入り口と出口を決める
12月のセミナー資料を作っていて
短い時間にワークを入れるために
ロングバージョンの質問を見直していました。
通常のセミナーでは
20問くらいワークをしてもらうのですが
それを削って言い回しを変えて
8つに絞って構築しなおしました。
そこで、はずせないのが
名刺を渡す相手はだれ?という入り口と
名刺にどんな仕事をさせたいのか?という出口です。
ターゲットを明確にして
そのターゲットにどんな行動をして欲しいのかってことです。
ブログを見て欲しいのか?
マイミクになってほしいのか?
メルマガ登録してほしいのか?
資料請求してほしいのか?
・
・
・
などなど
この質問ですが、聞いてしまえば
なんてことがないですが
自分は会社員時代には意識したことがない
視点だと改めて思います。
だって、名刺ってばら撒くもの
会った人すべてに渡すもの
といった意識で名刺を使っていたので。。
まず、この2つを明確にすることで
仕事を取ってくる名刺のフレームが見えてきます。
セミナーではそれに絞って時間とろうかな?
(12月までちょっと模索します)
短い時間にワークを入れるために
ロングバージョンの質問を見直していました。
通常のセミナーでは
20問くらいワークをしてもらうのですが
それを削って言い回しを変えて
8つに絞って構築しなおしました。
そこで、はずせないのが
名刺を渡す相手はだれ?という入り口と
名刺にどんな仕事をさせたいのか?という出口です。
ターゲットを明確にして
そのターゲットにどんな行動をして欲しいのかってことです。
ブログを見て欲しいのか?
マイミクになってほしいのか?
メルマガ登録してほしいのか?
資料請求してほしいのか?
・
・
・
などなど
この質問ですが、聞いてしまえば
なんてことがないですが
自分は会社員時代には意識したことがない
視点だと改めて思います。
だって、名刺ってばら撒くもの
会った人すべてに渡すもの
といった意識で名刺を使っていたので。。
まず、この2つを明確にすることで
仕事を取ってくる名刺のフレームが見えてきます。
セミナーではそれに絞って時間とろうかな?
(12月までちょっと模索します)