ついこの前、岩波書店が社員募集に関して、
当社の社員か当社から本を出版している人の推薦がある人のみ
受け付ける
と発表して、「コネなきゃ門前払い」宣言で論議を呼びました
私も最初にこの記事を読んだ時、(ﾟдﾟ)ﾊｧ? と思ったひとりです
有名企業やし出版やしタカピーやのぅ、
さすが い・わ・な・み・う・ん・・・・
と、口を横にい～っと引っ張って言うたし
（嗚呼、折角の真面目なはずが・・・）
しかし、記事の中で出ていた有識者（？）の意見の中に
「本当にうちに入りたければ、社員でも本を出している人でも
見つけて推薦状を書いてもらうくらいの熱意があるかどうかを
見ているのでは？」というのがあり、
「あそーか」と、妙に納得しました
ま、岩波も後付けみたいに「そーなんですよ」的なコメントを
出したみたいですが（確認してないので本当かどうか不明）
確かにこういう有名企業、特に出版関係は、ものすごい数の学生が
応募してくるでしょうから、その前に「一次試験」的に
「お前ら、試験受けたかったらコネ取ってこい」というのも
出版という業界では他者とつながりを作ることができるか
コミュニケーションができるか、という才能を見るという意味では
ありかもなぁと思ったのです
ただし、そんなのやっぱり不公平じゃんという方々、
人生すべからく生ぬるく仕事をしてきた私ですが、
ここははっきりと言えることがあります
あなたがものすごい脳みそとか才能とかルックスの
持ち主でない限り、あるいは、
誰か有名人の子弟とか親戚でない限り
世の中は普通の人には平等ではありません (◎｀ε´◎ )
岩波だって「コネなきゃ受け付けない」とか言わなくても
元々からコネ入社が多いかもしれないのです。
それを「もーね、千通とか履歴書見るのしんどいから」と
言ってるのは、ある一種正直だからかもしれない
（それがいいか悪いかは別として、ですが）
放送業界をご覧なさい。有名人の子弟がうじゃうじゃいるし。
あの人たちが全員、正規に試験を受けて高い点出して
受かっていると思ってる人は、別世界に飛んだほうがよろしい
どの人も皆、自分の思うように人生を送ることができればと
思いますが、なかなかそうはいかないもんです ・°・(ノД｀)・°・
（そんなこたぁわかっとる！と言われそうですが）
でも、人生は長いし、普通の人だからできることもあります
回り道してからでも結構満足できるところに行けて
それでささやかな幸せを感じることができれば
いいかなと
でも高いところに挑戦する人は是非やってください
あれ？なんか最初に書こうと思ってたこととずれたかも
