入院されている患者さんの中には、深刻な病気を患っている方もいます。

特に、同世代で重病を患っている患者さんとのコミュニケーションは、時として難しく考えがちになります。

また、患者さんの気持ちは、日によって揺れ動くことも少なくありません。日々言動が変わることもあるので、たった1回の言動を真に受けずに、これまでの経緯と共に判断していくことが大切だと思います。

そして自分一人だけで考えると難しく思えても、カンファレンスや看護記録などを通して情報を共有していくと、また違った側面が見えてくるものです。これによって、患者さんに対して適切な看護の仕方が見えてくることもあります。

年が近い患者さんでも、命の危機に関わるような重病を患っている患者さんの心を全て理解するのが困難です。このため、無理の気持ちを解かろうとするのではなく、患者さんの気持ちに寄り添う姿勢を持つことが大切なのではないかと思います。

看護師が転職をするとき、大切な部分を見落としてしまったということは、よくあると思います。

 

そのせいで、我慢してずっと働き続けることになったり・・。

 

 

そんな先輩看護師の意見として先日聞いたのは「忙しすぎて、まともに休みが取れないような病院は要注意」ということです。

 

 

体を壊してしまったり、家庭にも支障をきたしたりして、結局は長く続きません。

 

 

そのうちに過労がたたって病気にでもなってしまったら、白い目で見られたり、責められたりすることもあります。

 

 

職員を人間扱いしていないと思えるような職場も実際に存在するので、気をつけたいところですね。

 

 

 

新年がスタートしましたが、だいぶ寒い日が続いていますね。


地域によって違うのかもしれませんが、私の住んでいる地域はだいぶ寒いです。


先日、私の看護師の友人が、転職に成功しました。


宇都宮市に住んでいる友人だったのですが、病院内での人間関係に悩みがあったそうです。


その友人が宇都宮市 看護師求人を見つけるために探したところは、ハローワーク、求人誌だけでなく、看護師の転職サポートなども活用したそうです。


結局は学校の先生の紹介で転職したそうですが、転職サポートは情報収集と言う意味ではとても役に立ったと話していました。


無料で利用できるみたいなので、活用できるものはどんどん活用したいですね。