正社員登用

半年にある【正社員登用】の試験。



期間工のためにある試験。



聞いた話では“枠”が、すでに決まっているらしく、今の職場の期間工５人は今回もダメだった



若い期間工を優先的にさせても良さそうだが、そうもいかず。


他にも、ラインの期間工やサブの期間工もいるため、そちらが最優先



自分らの期間工が受かるには、何でも積極的にやり、真摯に作業をこなすことだろうか。


正社員の道は険しい。