ちょうど新卒入社シーズン＆採用シーズンなので、
新人が勘違いする所を纏めてみました。

■学校

・勉強のレベル関係なく平等に扱ってくれる（そういう設定なだけだが）

■会社

以下の3パターンの順か、全部のバランスか、とにかく重要な順に、ひいきされる。
平等なのはチャンスだけ。

・結果を出す人間
・将来性がある人間
・とっつきやすくて、付き合いよくてかわいいなってやつ

■学校

・正論がまかりとおる。

■会社

・正論だけではやっていけない。

例
・正論　お客様のためだから毎週訪問するべきだ！
・折衷案　その粗利じゃ、毎週訪問してたら利益でない。月1回ぐらいの訪問が妥当。

仕事って様々な立場の人の主張を、まとめて、折り合いつけなければ行けないので、
正論（こうあるべき）だけじゃ進まない。

正論振りかざす人って、結局自分はやらない人しか見たことないです。

■学校

・不良や、不真面目な人もモテたりする。

■会社

・優等生がモテる。
だって社会人になって、会社や、上司の批判してるって、自分を否定してるのと一緒。普通にダサイ。自分で選んだ会社で、1日の大半を過ごす場所ですし。

■学校

・勉強がメインというより（そういう学生もたくさんいると思いますが）友達がメイン

■会社

・同期、同僚、友達じゃない。自分がどれだけ結果を残せるか、成長出来るか。
同年代どうしで固まっている人で成長した人を見たことない。

■学校

・勉強のことだけで、社会性、人間性の教育はしてくれない。

■会社（ジオコードは）

・仕事の知識、技術だけじゃなく、人間性、コミュニケーション力、その他の教育もする。まだまだですが。

会社は学校と違う（会社と学校の違い）