看護職人材育成、ナースウェアの開発

看護職人材育成、ナースウェアの開発

いきいきと美しく、Gentle Nursing(やさしい気遣いのある看護)を提供できるナースをプロデュースする事業です。

 10月に入ってあと受験まで4か月になりました。事前学習して満点になるのは通常のことですね。初めて受ける模試が実力評価になります。そこで何が弱点かを見極めて計画的に克服しましょう。オレンジハロウィン

 7月に入りました。自己の実力評価で目標達成度を確認しましょう。12月までにどうなっていたいかをイメージして、何をすればよいか計画的に進めていきましょう!!風鈴カキ氷

 教育は、ただ、問題のリピートだけでは有効な結果がでない。動機付け・プラン・実施・結果を振り返ってみるとプラン・実施で修正点が見つかりました。個人の実力に合わせたプランを作成し、実施しながら全ての過程で評価をしていくことを実行してみようと思います。キラキラ