11月12日（土）
ゆうこ、お誕生日おめでとう！
休日というのに、職場の研修でした。
他部署の人との交流と深めることによって、より良い組織づくりをしていくことが目的です。
私たちの仕事のやりとりは大半が社内の人なのですが、
その割に閉鎖的で他部署についての理解が不足していると感じている人が多いんです。
今回はビデオを観て、内容について少人数グループでディスカッションをする。
それを何度かメンバーを代えてくり返します。
顔は見たことがあるけれど、話したことがない人が多すぎて、
嫌で嫌で仕方がなかった今日。
最初にグループが一緒だった人は、
朝から今日の準備をしてくれていた人事の人。
以前同じ部署だった今は請求管理の人。
以前同じ部署だったみたいだけど、そうだったの？って思った今は財務の人。
最初のグループはくじ引きなんだけど、普段話しをすることがない人たちだから、
ちょっとだけ興味がわいてくる。
お互い様かな？
フットサルまだやってるの？とか髪切ったねーとか自分が思っていた以上に、
覚えていてくれてたことや、見ていてくれたんだって驚いた。
そんな調子で、見たことあるけど話したことがない人だとか、
こんな人いたんだ（実際は勤務地が違った）とか、そういう人と話してみた。
いや、そういう人が多すぎて話せなかった人の方が多いのだけど。
この研修で話した人たちと、職場で会ったときに挨拶するようになった。
話しをしてみた人もいる。
ほんの少しのきっかけと、ほんの少しの勇気と、ほんの少しの心遣いで、
世界は変わる。
これまでのことは変えられないけれど、これからのことは変えていこう。