明日、ポスター告知が開始します。
キャリチャレ(社内異動公募制度)。
さらに、今回バージョンアップしました。
*今回、コピー担当しちゃいました。
当社内で働いてい皆さんの
可能性や方向性を理解し、
支援していく人事でありたいと思い。
このような内容にいたしました。
選択肢は3つ、この中からひとつを選んで
全社員が参加してほしいと思っています。
将来の宣言 → 「キャリチャレ・フューチャー」
自分の整理 → 「キャリチャレ勉強会」
すぐ異動したい → 「キャリチャレ」
みんなが参加するコースの詳細です。
(1)「キャリチャレ・フューチャー」で自分の目指す方向性を宣言!
中長期のキャリアイメージを役員・人事に直接伝える制度。
ご応募いただいた方には、今回はさらに支援。
・外部のキャリアコーチによる面談
・新規事業設立やポストが空いた際に候補として提案
・人事による面談
(2)「キャリチャレ勉強会」で自分の強みを活かすプランをたてる!
自分の強みを活かして活躍できる材料をご提供します。
(1)「市場価値を高めるCAキャリア事例」(担当:人事本部本部長)
(2)「市場の中でのキャリアの伸ばし方」(担当:私)
(2)「市場の中でのキャリアの伸ばし方」(担当:私)
がお話させていただきます。
(3)すぐ~1年以内の異動をお考えの方は「キャリチャレ」に!
全社員が、全職種・全部署にチャレンジできるチャンスがある制度。
私が担当している、事業部支援チームと育成・活性化チームの
連携で、全社員がいきいき働き続ける環境やチャンスの
提供を創るサポートをさせていただきます。