こんにちは、松井です。
100記事チャレンジの43個目の「ろ」は、
労働生産性です。
いわゆる会計のいろいろな数字の中で
どれかひとつだけ大事なことを教えて
って聞かれたら、私は躊躇なく、
「労働生産性」と答えます。
そのぐらい重要な指標なのに、
ほとんどの経営者の方がご存知ありません。
厳密な計算方法は少しややこしいのですが、
重要なのは考え方なので、
以下のシンプルな式だけ覚えてください。
(売上ー売上原価)÷人数
この労働生産性を見て何がわかるのか。
あなたの会社が健全かどうかがわかります。
1ヶ月の売上から売上原価を引いて、
人数で割った労働生産性が
60万円以下なら赤信号、
80万円以下なら黄信号、
80万円以上なら青信号という訳です。
労働生産性がわかれば、
新しい人の採用をしていいかどうかも
自ずとわかるというものです。
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