「会社 先輩 いじめ」
と、初めて私のもとへ春のワードが
「桜」とかの情緒あるのはないのか
4月も始まったばかりで、このワード
早速の洗礼ですな
でも、ここで考えてほしい
新入社員は、入社直後の洗礼を受けるだけかもしれないが
ながーく社会人の私
くる年もくる年も、謎の新入社員が来たとしたら
新入社員の皆さん、今はもちろんイヤーな先輩に、驚き悩む
でもね、新人さんに悩む先輩もまた、あなたにいじめられてるかもしれない
まさかー、そんなわけ。。
いやいや、知らずにやるって方が怖いのです
新入社員は0からプラスで仕事を覚え積み重ねるけど、先輩は100の現在から新人を教えるためプラスの仕事が発生する
それも、くる年もくる年も
新入社員は一回だけど、先輩は行く年くる年なわけ
例えば、仕事もいそがしいー、親もうるさい、友達とも遊びたい、恋人とも遊びたい、なにやらかにやら全部やらなきゃーーと思ったら、ふと優しくなれないのが、人というもの
だから、新人が仕事を覚えてくれるだけじゃ
先輩は優しくなれないかもしれないね
だって、100からのプラスだから
先輩という人が性格悪いんじゃなく
人のキャパ
だから、学生の時より気を効かせなきゃいけないし、全神経を集中させてみたらいい、恋人に好かれたいと思うように
そしたら、きっと優しい空気が流れるはず
会社の中にもともといる人からするとね、実は新入社員が入ってくるって
歓迎ではなく、拷問に近いという事実
いじめより辛い拷問だ
いじめVS拷問
ガンバレ
新入社員一年我慢すれば、誰でも新人じゃなくなる
その辛さエンドレスじゃない
もちろん、私もいじめの洗礼を受け
いまでは拷問続きなのだ
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