【心に刻むべき言葉 2012年3月7日】
わからないこと、問題に直面した時、
仕事人は３つのタイプに分けられる。
①すぐに答えを持っている人に答えを求める
②自分なりに考え、工夫してチャレンジしてみる
③あきらめてしまう
僕らは、②のタイプの人材を求めている。
指導方針もそのようにしている。
仕事において、『考える力』はとても大事だ。
『成功する人と、そうでない人の差は紙一重だ。
成功しない人に熱意がないわけではない。
違いは、粘り強さと忍耐力だ。
失敗する人は、壁に行き当たったときに、
体裁のいい口実を見つけて努力をやめてしまう』
by 稲盛和夫
まさに、あきらめる人の典型的なパターンだ。
こういう人は成長しない。
自分なりに考え、立ちはだかる「壁」に向かってチャレンジしなきゃ！