去年の今頃は、市役所の嘱託員、民間企業（現職も民間ですが・・・）勤務と石川ＦＣボランティアをしていました。昨年は昨年で相当忙しかったのですが、今年の方が更に・・・。業務をこなそうとすると、必然的に休みがなくなるんですよね～、悪循環。
先日ある方に、「中村さんがいなくても、もうツエーゲン（石川ＦＣ）は周るよ」と言われました。企業でも一人が辞めた位で大きな影響はでませんし←結局なんだかんだいっても存続していくもんです そのとおりと思う反面、すごく悲しくなりました。何というか・・・それが人の見方なんですよね。
組織として考えたとき、一人に頼るような脆弱さは危険です。例えば明日事故で死ぬかもしれない。それでも円滑に業務が周るようにしておくのが経営陣の仕事でもあるし←私は経営陣ではないが リスクマネジメント、だと思う。一方で、限られた経営資源で遣り繰りしなければならない時、ヒト、モノ、カネを勘案して、カネがなければヒトは雇えないし・・・。結果として、一人が何役もこなさなければならない。工夫しながら採用したりするけど、ま、色々とね・・・。
このクラブの場合、というか特殊な業界で今、来年の事を決めていかねばならない。この、3ヶ月が来年1年間を左右する、といっても過言ではないし、それがそれ以降のクラブの存続にも影響するかもしれない。まだまだ小さい規模だが、このクラブは「誰かのもの」ではない。そりゃ全員じゃないけど、たくさんの人たちの夢とか、想いが詰めこまれてる。クラブが大きかろうが小さかろうが関係ない。前にも書いたけど半分公共事業です、この仕事は。
私がいなくなったら・・・誰か代わりの方が出てくるのでしょうか。きっと、そうでしょうね！デモ、とりあえず大事な来年はヤバイなあ。
そんな事を考えながら、「自分の価値」についてちょっと考えちゃいました。
では。