仲間を攻撃(指摘)しても良いことない…教えてあげよう！

皆様おはようございます☀

本日は
「仲間を攻撃(指摘)しても良いことない…教えてあげよう！」
というお話です。

クライアント先の現場でのお話です。

異業種から来て、必死で勉強して飲食の現場に入ったAさんはとても意識の高い社員さんです。

一生懸命勉強したので様々な衛生知識も持って、仕事に取り組まれていました。

そこに、職人歴30年の料理人Bさんが入社してきました。

Bさんは街場のレストラン出身の方でとても料理の上手な方です。

味付けも盛り付けも一発で決めてしまうセンスもありました。


 

 

しばらく一緒に仕事をしていたのですが、次第にAさんはBさんの衛生意識に不満を持つようになりました…


もっとちゃんと手洗いしてほしい。


もっとちゃんと手袋したり、食材保管に気を遣ってほしい。


その意見はもっともでした。


では、皆様がAさんだとしたら、Bさんにどう伝えますか？


 

 

AさんはBさんにストレートに出来てないところを指摘しました。


しかし、言い方がきつくて反発にあい、Aさんは仲の良いCさんを巻き込んで二人でBさんを攻撃するようになりました…


ついには二人は仕事中に大喧嘩をしてしまいました。


そして私のもとに相談があり、間に入ることになったのです。。。


 

 

私はAさんには相手を攻撃することの無意味さを伝えました。


素直に聞けない伝え方をしても相手には伝わらず、なんにもプラスになりません。


そして、Bさんには素直な聞き方を伝えました。


それは「指摘されたことに対して【教えてくれた】と思って【ありがとう】と伝えてください」ということ。


ありがとうは魔法の言葉。


きっと相手にも伝わります。


 

 

今、二人の関係は少しずつ改善に向かっています。


気がついたことは指摘することは良いことですが、何よりも…

相手のことを想って【教えてあげましょう！】


そして、教えてもらったことには素直に

ありがとう

と伝えましょう！


きっとうまくいくはずです。


それでは本日は以上です。

お読み頂き、ありがとうございました🙇✨


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