自分の限界ってのは決めるのは簡単だと思う。
これ以上は出来ないって自分で思っちゃえばそれが限界。
しかし、うちの会社の人にはちょっとですぐに限界になっちゃう人が多い。
今日も朝から、隣の部署の課長様がほえてました。
営業が仕事の相談を持ってきたんだけど、
「仕事がいっぱいだから無理」
の一言で却下。
だけどさ、ずーと隣で見てるけど、あんたの部署全然余裕だよ。
現場ではアンタの部署が一番人数多いし、派遣さんも優秀な人が多い。
だけど、あんたがすぐに限界にしちゃうから全然活かされてない。
しかも社員の人間がしょっちゅう寝てる。
他の部署はみんな８時9時まで残業当りまえなのに、あんたの部署だけ、ほぼ定時上がり。
それでいっぱいって、どれだけキャパが狭いんだ。
人間、限界設定を低くすれば楽だけど、それ以上は成長しないよね。
むちゃくちゃ仕事しろって言うわけじゃないけど、今の自分の限界を超えるとまた成長できるってもんじゃない。
楽ばっかりしてると人間ダメになっていくさ。