うちの会社にはいい年こいて責任を取らない・取る立場になりたくないって人が結構いる。
今日もそのうちの1人ともめた。
うちらの部署の仕事を次の工程に渡す為にしなければいけないフィルム・CTP出力っていう所を一応まとめている人なんだけど、この人は本当に責任を取りたがらない。
オイラよりも１０以上年上なんだけど、何かにつけて
「そんな事言われても僕じゃなにもできないし」とか
「決めたのは上（社長とか部長）なんだから自分がどうこう言う問題じゃない」
とか言って責任逃れをする。
挙句に「君たちはすぐ僕に色々言うけど、いい加減にして欲しい！」とかうちの部署が色々と問題点を指摘したら、オイラに対して言った事は「そんなに文句を言うなら仕事しなきゃいい！」だってさ。
基本的にただの逆切れじゃん！うちらは問題点を指摘して、改善策を考えようって言ってるんだよ！
いい年こいた大人がすることじゃない！
実際にその部署をまとめなきゃいけないのはあなただし、そこで問題が起きてるからうちらはあなたに言っている。それを自分は平社員だから何もできないし、責任を取れない、いちいち文句いうな！ってのはね・・・・
オイラずーと平社員だったけど、自分の部署をまとめる役だったから、どんな事でも責任とってきたし、嫌な役もやったりした。そうやって自分自身が責任って物を自覚するからスキルってのも自然と上がってくるし、社会人として社会に認められてくる。
どんな位にいる人間でも「責任」の二文字は付いてくる。それを自分の物として考えるかどうかが大事なんじゃない？
仕事の責任・役職者としての責任・旦那としての責任・親としての責任・・・
今オイラもいろんな責任を背負って生きてます。
でもだからこそ生きがいって物を感じるし、自分をもっともっと高めないとと思う。
向上心＝責任感とも言えるよね。いくら向上心があっても責任をとれないようじゃ向上しないさ！
なんてそんな偉そうな事いえるような人間じゃないが、どうしても言いたくなってしまうからね。
特にうちの会社はそういう事を考えさせられる職場かもしれないね・・・・・
転職しようにも親としての責任が・・・・・
なんてね！仕事辞めないさ！オイラはやれる事をやれるだけやってみてダメならその時考える。
レッツポジティブシンキング！！