ビジネス専門・開運鑑定士、吉咲です。


クリスマス・イヴですね。

このブログをご覧くださっている皆様は、クリスマスそっちのけで、
お仕事をがんばっていらっしゃいそうです。



物事を進めていくには、リーダーシップ、イニシアティブ
などが必要ですね。

日々、それらを、その人それぞれに成長・成熟させているわけです。


一言に、成長、成熟と言っても、いろいろな方法があります。



人は多面的な存在ですので、ある面を大きく変えることで、
他の面が思わぬ変化をすることがあります。



リーダーシップや、イニシアティブを、よりよく成熟させ、
仕事に生かしていくために、「許す」という方法があります。


自分を許すのでも、他人を許すのでも、結局は最後に
どちらにもつながってゆきます。



自分に関することでも、他人に関することでも、
今、心の中にある、「過去」のことをひとつ、

「過ぎたこと」

として、手放せるものはないか、今日一日の間に、
少し思いをめぐらせてみてください。



「ああ、あれは本当に、もう過去のことなんだ」

と、過去のこととして認め、「今」という時間は、100%、

「今、目の前の人生が、すべて」

と感じることができたら、手放すことがうまくいったしるしです。



過去を握り締めたまま、物事を動かそうとするなら、
それは、「過去の自分」のまま、物事を動かそうとするようなものです。

もちろん、過去のすべてを切り離す必要はないのですが、
不要な過去を、過去として受け入れ、過去として手放すのなら

周囲を客観的に見る目が、より的確さを増すでしょう。

よりよいリーダーシップ、イニシアティブとは、パワーゲームではなく、
より広い、公平な目と、物事を導く人としてのビジョン、熱意の融合が
実現させるものですね。


手放せる過去はないのか、あなたの中を、少し整理して
みてみる時間を持ってみてくださいね。


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