誕生月が近づくと、絶好調になる吉咲です。
わたしだけでなく、そういう方けっこう多いです。
誕生日直前の方からのご相談って、割合が少ないのです(笑)
もしくは、大きな変化の前だと、毒だしのような意味で、
「 何か不調 」となる場合もあります。
逆に、誕生日後は、新しい自分との調整で、
状況や内面が不安定になることもあります。
数秘術で見ますと、誕生日を起算にして、
１年間で一つのテーマを持って過ごします。
テーマが変わるということは、その人が関わる世界の
空気が変わるということです。
内面的なプチ転職と考えるといいかもしれません。
誕生日前は、そのプチ転職にもなれ、ベテランになった状態ですね。
油ののった状態です。
こういう時に、自分の好きな仕事、頑張りましょう。
そして自分が頑張るときは、周りの人に沢山意見を聞くといいですね。
好調な時は、質のいいパワーに溢れていますから、
周りからもよいアドバイスをもらいやすいのです。
そして意見を聞くときは、自分の口を挟まずに
まずはそのとおりにやってみる、自分のものになるまで。
というのがとても大事です。
他人というのは、本当に客観的な意見をくれるものです。
自分の枠を広げたかったら、借りるときは相手の胸をどーんと借りて、
借りた胸の上で、自分のものになるまでやることが大切。
他のものを取り入れるというのは、
一番大切なエッセンスをブレンドするということ。
相手のエッセンスを取り入れるには、その間
自分を一度捨てなければ、本当のエッセンスは吸収できません。
まっさらな状態で吸収することです。
中学生ぐらいの頃、隣に住んでいた、やさしいおばあちゃんに、
あることを教えてもらいに行きました。
自分でやりかけのものを持っていって、
これはどうしたらいいんですか？と聞いたら、
「 ゆかちゃん、何か教えてもらうときは、
やりかけのものを持ってくるのは失礼よ。 」
と、優しく教えてくださったのを、ずっと覚えています。
修正してもらうのと、教えてもらうのは違いますよね。
やりかけを持っていくのは、修正して、と言うのと同じなんですね。
教えてもらう、意見をもらうなら、真っ白な状態で謙虚に吸収する。
まずは最後まで、教わった通り、意見のとおりにやってみる。
何回かやって、その真意がわかってから、自分のやり方に戻したり、
一部取り入れるなど、アレンジすればよいですね。
こういう人は、相手からもかわいがられるので、自然に運も上がります。
運は人が持ってきてくれるのですから。
仕事はみな、プロとしてやっていますから、特にそうですね。
お金を払っているんだから、自分の好きにする、というのも一理ありますが、
年齢・立場に関わらず、人として、立場と経験を尊重する姿勢は、
運をよび、自分も回りも、幸せにしながら、成功するのです。
聞くときは聞き、任せるときは任せる、教わるときは教わる。
上司・先輩はもちろん、スタッフ、同僚、諸先生方、業者さんetc.
関わってきた人たちと、本当にいい関係を作って、
みんなで大きく成功してゆく、無敵の状態を築きます。
頼むタイミング、ビジネスパートナーとの相性、
自分と関係する人との関係を大事に！
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