こんにちは。
■クロ子です。
前回、私から厚生省も引用している「男女正社員のキャリア両立支援に関する調査」の一般従業員を対象にした昇進希望調査について投稿させていただきました。
他にも気になった結果がありましたので、続けて投稿させていただきます。
一般的に管理職と言われている課長以上の昇進を希望している男性の多さに驚きました。
現在、一般従業員の方で2人に1人以上の方が、係長・主任の方で3人に2人以上の方が管理職への昇進を希望されているのですね。
これは一生懸命にお仕事に取り組まれているからこその、昇進希望なのでしょうね。
個人的ではありますが、お仕事に一生懸命に取り組まれている男性はとても素敵だと思います。
実際、職場でもそういった男性がいらっしゃると、「ご協力できることがあれば・・・」と僭越ながら応援したくなります(*´-`)
頑張れば頑張るほど、その頑張りを見ている方は私のように周囲に必ずいらっしゃると思います。
ぜひ引き続き頑張ってくださいね。ですが、お身体を壊さないよう、ご自愛くださいませ。
【グラフのデータについて】
出典：「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査」結果
実施先：独立行政法人 労働政策研究・研修機構
実施期間：2012 年 10 月 12 日～10 月 31 日
発表：2015年3月
調査対象：従業員数300人以上の企業に勤める一般従業員（25～54 歳のホワイトカラー職で、主任・係長まで）6,341 人
☆GeMate HP☆
SERENDIPITYー頑張ってきた人に特別な出会いをー