会社で一人だけ全く人とコミュニケーションを取ろうとせずに問題になっている人間がいる。仮に毬栗君と呼んでみよう。

その毬栗君、一番最初に自分の身上を皆に話しているので、最初から、わからないことがあるのであれば、じゃんじゃん聞いても良かったのに、その時期を過ぎ、「あいつ大丈夫か?」という声があちらこちら聞こえてくるようになった。受け入れ先の上司も何とかせんといかんと思ったのだろうか、私の方にもっとコミュニケーション取って、何とか世話してくれへんかと言ってきた。まあその少し前から、少しずつコミュニケーションとっていたが、更にとるように心掛けていたが、全然改善しなかった。
 先週の木曜日に私の事を藤田さんと呼ぶ人にからまれるまで、向かいの席に座っていた毬栗君に、質問してみた。
 自分の事を自分自身でどんな人間だと思うと質問してみたら、「僕は、社交的なんで!」と言った。一瞬どの口が言うてるんやと、唇を捻りたかったが、話を続けた。自分がそう思うのは勝手やけど、今この場で多数決取ってもいいけど、誰一人手を挙げへんと思うけど、そう思われるように頑張ればと言った。
 あまりにもダメダメなので、とりあえず忘年会の幹事に指名して仕切らせることにした。社交的というのであれば難なくできると思うので、今日、帰りがけに僕、忘年会の幹事なんですけど、どうしたらいいんですかと聞いてくるので、よう考えて先に店おさえた方がいいん違うかと言った。どんな店にすれば?と言うので、自分で考えて選べばとアドバイスをしたが、何かハッキリしない様子。
33歳二児のパパ、派遣できてるのに全然、緊張感なく危機感も持っていなく、発言と行動が伴っていない、何とかできないかなあ?