「もっと時間が欲しい」
研修講師やビジネスパーソンとして活動していれば、
一度はそう願ったことがありますよね。
タスク管理アプリを使いこなし、
ポモドーロ・テクニックを試し、
隙間時間を1分単位で埋めていく。
「時間を制する者が、仕事を制する」
そんな言葉を信じて、自分の「効率」を限界まで
高めようと努力されている姿は、
プロフェッショナルとして誠実そのものです。
わかります。
私もかつては、秒単位でスケジュールを詰め込み、
どれだけ多くのタスクをこなせるかという
「効率のゲーム」に没頭していましたから。
しかし、残酷な事実を言います。
「あなたの努力」で時間は増えません。
タイムマネジメントが失敗するのは、
あなたの能力が低いからではなく、
「他人に時間を奪われる構造」を放置しているからです。
なぜなら、組織における時間は、
個人の所有物ではなく、他者との「奪い合い」だからです。
■ 「効率化の罠」── 早く終わらせるほど、仕事が増える
想像してみてください。
あなたが最新のスキルを駆使して、
本来3時間かかる資料作成を1時間で終わらせたとします。
浮いた2時間を、あなたは自分のために使えますか？
現実はこうです。
「お、もう終わったの？じゃあこれも頼むよ」
「急ぎの会議が入ったから出席してくれ」
あなたが個人のスキル（A）で効率を高めれば高めるほど、
組織という名の「ブラックホール」は、
空いた時間に容赦なく新しい仕事を流し込んできます。
結局、あなたは前よりも忙しくなり、
「効率化したのに、自由になれない」
という空洞化した現実に直面するのです。
■ 自分の時間を管理するな。他人の動線を設計せよ
プロの講師が教えるべき「究極のタイムマネジメント」とは、
手帳の使い方ではありません。
「他者があなたの時間を奪えない構造」を物理的に作ることです。
これはもはやスキルの問題ではなく、「環境の設計」の問題です。
- ・他者の「相談」という名の介入を遮断する動線設計
- ・「自分がやらなくていい仕組み」への徹底的な権限委譲
- ・組織の「時間のルール」を、あなた中心に書き換える政治学
1分を削る努力を捨て、
「時間が奪われない環境」を構築するアーキテクト（設計者）になること。
それこそが、業務効率を劇的に、
かつ「持続的に」2倍にする唯一の道です。
あなたはまだ、手帳の書き方で悩み続けますか？
「頑張っている自分」に酔いたいだけなら、それでいいでしょう。
しかし、本気で「自分の人生」を取り戻したいなら、
組織の動線そのものをハックする術を学んでください。
個人の努力を無効化する「組織の重力」を突破し、
圧倒的な余白を作り出す環境変革術。
その、プロフェッショナルとしての設計思想については、
私のメルマガで詳しくお伝えしています。
「忙しいだけの毎日」から卒業したいプロの方へ
✉️ メルマガ登録：組織をハックし「自由」を創出する設計図