初めての朝礼係をしたと息子から報告がありました。
管理者からの連絡事項を皆に伝えるなど朝礼の進行を努めます。内容を聞いてみると10項目ほどありました。3ヶ月で朝礼係ができるまでになったんですね。
毎日、その日の目標や反省も全員言っていたことは知りませんでした。仕事の担当決めは毎日したい仕事に手を挙げて決めるそうです。
作業のミスや目標達成・未達成など、その日のうちに伝達があり、モチベーションに繋がりそうです。
高校のラグビー部で鍛えられた挨拶や積極性が役に立っています。HRで行った1分スピーチや校内スピーチコンテストの経験も糧になっていると思います。
これからも必要とされる人になれるよう、成長できますように。
明日で仕事納めですが、仕事始めは1月2日です。
1月からは遅番が始まります。早くルーティンに慣れるようサポートしていきます。


