GCS Group USA, Inc. は2006年から現地エージェントとして活動しています。
主な活動内容は以下の通りとなっております。
・J-1インターン生と受け入れ企業とのマッチング
・J-1ビザ申請代行
・OPT生、グリーンカード保持者への企業紹介
・短期インターン生と受け入れ企業のマッチング
・学生ビザ手配
・滞在先手配
・現地生活のサポート全般
活動を始めた2006年～2008年はJ-1プログラムの認知度も低く、
国務省が定める規定も低かったのですが、近年でめまぐるしく規定が変わり
多くの受け入れ企業様からも「J-1ビザは今難しいですよね？」とご心配の
お声を頂く事もよくあります。
そんなJ-1ビザをビジネスとしている私達GCSですが、可能性がある限り、
「日本の国際化、国際人を育てる架け橋となりたい」という思い（理念）を胸に
日々尽力していきたいと考えています。
J-1ビザの規定は、国務省から認可を受けたスポンサー団体（NPO）が
定めていますが今年2012年で厳しくなった規定の一つとして
インターン生と従業員数の比率です。
J-1ビザのスポンサー団体はアメリカ国内に沢山ございまして、
各エージェントが提携を持っている団体が異なりますが、
弊社にて提携を持っている団体では、従業員数5名：インターン生1名、
従業員数7名：インターン生1名、従業員数20名：インターン生1名など
様々な規定が設けられております。
中には特に比率は発表しておらず、企業規模によって可否を判決する
団体もございます。
また何処までを「従業員」と数えて良いかもよくご質問頂きます。
スポンサー団体の見解として、従業員とみなしているのは、
フルタイムのスタッフのみとなります。
本日より、J-1インターンシップ、留学に関して
アメリカの企業様にとって有益な情報を配信致しますので、
ビザについてのご質問など御座いましたらお気軽に御連絡下さいませ。
GCS Group USA, Incのホームページ
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