起業したらよく他の先輩経営者から言われるのが
人材を増やせとか
人を育てろとか
そういうことが多い。
人が増えないと会社も成長しないと
いつも強調している社長さんもいる。
確かにそうかもしれないが
それはある意味非常に恐ろしいことで
起業したての経営者に
人を増やせと言い切る経営者はどうかと思う。
私はこの記事に共感した
やみくもに人を増やすのはよくない。
最小限の人数で回せるよう
工夫することが大切だと思う。
人を増やすことを
イコール
偉いとか
凄いとか
勘違いしている経営者は
経営者として失格だと思う。
うちは闇雲に人は増やさない。
少しずつ、少しずつ
時間をかけて人は増やしていく。
なので今も最低限の人間と
下請けさんと上手く手を組んでまわしている。
よって無駄がなく
利益も充分に出せている。
成長に伴い
人を増やしているならいいが
膨張して人を増やすと
その後、その会社は破裂する。
心配です。。。。
人材を増やせとか
人を育てろとか
そういうことが多い。
人が増えないと会社も成長しないと
いつも強調している社長さんもいる。
確かにそうかもしれないが
それはある意味非常に恐ろしいことで
起業したての経営者に
人を増やせと言い切る経営者はどうかと思う。
私はこの記事に共感した
やみくもに人を増やすのはよくない。
最小限の人数で回せるよう
工夫することが大切だと思う。
人を増やすことを
イコール
偉いとか
凄いとか
勘違いしている経営者は
経営者として失格だと思う。
うちは闇雲に人は増やさない。
少しずつ、少しずつ
時間をかけて人は増やしていく。
なので今も最低限の人間と
下請けさんと上手く手を組んでまわしている。
よって無駄がなく
利益も充分に出せている。
成長に伴い
人を増やしているならいいが
膨張して人を増やすと
その後、その会社は破裂する。
心配です。。。。