第17回社内安全衛生大会開催!
平成29年2月2日の木曜日、第17回社内安全衛生大会を開催しました。例年通り全社員による、午前中の健康診断の受診。午後から安全衛生に関する発表を、正社員一人持ち時間30分以上で教鞭。午後6時からは、ボウリング大会を含む懇親会となります。
今年の発表内容は、 講義風景
1. 安全運転について
2. 脚立の安全な使用方法
3. 積み荷の縛り方
4. KYTとリスクアセスメント(グループ討議)
5. なぜかミスをしない人の思考法
6. ありのままに…!
7. 一分間で伝えたいこと
以上ですが、昨年までは顧客や同業者にも開催日を事前周知し、参加してもらっていたのですが、今年は大会議室が改築中で収容人数の制限があり、当社社員のみでの開催となりました。質疑応答を含めて終了時間は、午後5時30分。
固縛方法の実演 グループ討議風景
その後、昨年のスコアを考慮し、3人のグループによるボウリング大会の開催。一人参加費100円を払い(社長は10,000円の参加費)、総額を優勝グループがその賞金をゲット!ゲーム中は自分たちのグループと他グループのスコアを見比べながら、奮闘するという恒例の熱きバトルとなります。
ゲーム終了後は、パーティールームにて総額10万円の景品のビンゴゲーム大会の開催。この景品は、幹事社員が全員に欲しい物をヒアリングして用意した景品です。いつものとおり、社長の景品はなく福引同様、ただひたすらダイス入りの籠を回し、番号を告げるだけのとても損な役割です。景品の物々交換は、二人での同意で行われますが、その交渉も難航します。
そして、フィナーレを飾るのが、社長と正社員が査定した日給月給制社員のMVP賞の発表です。17本目のトロフィーと副賞5,000円のクオカードの獲得者は、昨年12月に支払われた配当金の最高額を受け取ったK君です。
この配当金査定表は、
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出勤日数
- 責任者手当回数
- 勤務状況
- 現場顧客対応
- 出勤要請協力
- 安全衛生会議出席率
- 無災害・無事故(物損)推進行動
- 始末書作成回数
- 安全衛生会議決定事項不履行項目
の9項目で査定したものです。
まさに、継続は力なり!来年の18回目の開催に続いて今後も、会社が存続する限り社内安全衛生大会を開催していきます。
皆さん、ご安全に!!
東京外装メンテナンス協同組合
(投稿者H.O)