こんにちは。
事務職歴11年目、
仕事がなかなか評価に結びつかず
未だに「入社3年相当ランク」のコミュと申します。
※通例、入社五年目に
自動的に次のランクがあがります
今までこのランクは
単純に給料の算定用だったのですが
何年か前から、Webの社員名簿に
名前の横にランクが表示されるようになりました。
社員名簿には年次は表示されないので
私の年次を知っている人に閲覧されると
「私はランクをあげてもらえなかった人間です」
と、自己紹介しているような感じです。
悔しい
最近までは
他部署とのやりとりする仕事もなかったのですが
仕事の内容が少し変わり
ガンガン他部店とやりとりすることになりました。
な・の・で
私のランクが低いせいで
私の年次を知らない人から
若い子と勘違いされてしまう
がんがん舐められます。
(T_T)
・・・・
宅建受かってもさ
「ふーん」
で、ランクアップにはつながらず
色々提案しても
評価がランクアップにはならず
人事に相談しても
「うーん、なんでランクあがらないんだろうね?」
と、暖簾に腕押しなので
もうここで
(私のランクは)
きっと限界なんだなと
見切りをつけることにしました。
事務職の必須スキルが
・周囲との潤滑なやりとり
・正確な仕事を行う
・後輩の育成
で
私の特徴が
・コミュニケーション不得手
・ミスが多発
・人と見え方、感じ方に差異がある
・・・冷静に並べて分かった。
どうしようもない。
資格とろうが
他の事務職にできないことをやってみようが
会社の評価につながるとは限らない。
なので
今回
FammさんのWebデザイナーコースを
受講するにあたって
スキルを身に着けるその先に
会社からでも
家族からでもない
その外側から、
私を評価してもらう土壌を作ります。
その土壌では
私が得意とする
(※息をするようにできる特技です)
・その人のよさを見つける
・人とは少し違った世界観・表現ができる
・空気感をとらえる
を、150%生かせる場にしようと思います。
ということで
12月の一カ月
宅建で養った
自信と集中力コントロールで
スキルを積み上げたいと思います。
おわり。