チェコ工房からおとりよせ～中欧の木のおもちゃ屋 『がんぐるぅ』
の おもちゃコンサルタント・マスター 長谷部です。
なんとなく、
イクメン関係の講師の仕事も増えています。
パパとおもちゃで遊ぼう！
…って
確かに、パパが育児に参加するきっかけになりそうだもんね！
12月はそんな講座が2件。
講師に行く予定です。
がんばりまっす！
それはともかく。
いろんなテレビでも
イクメンの話が出ていて
知事が育児休暇を取ったことについての賛否が
ニュースになっていました。
そして、街角インタビューで
「あなたは育児休暇を取りますか？」
と男性にインタビューをしている様子を見ました。
ふむふむ。
なるほど…と思いつつ
テレビを拝見。
でも、例えば知事の話でいえば
こういう制度をもっと使ってほしいから
まずはトップが取得してその姿勢を見せたい！
というのも
「なるほど！」
という感じ。
同時に
知事はもともと育休を取れる仕事ではない。
また、みんなに選挙で選ばれて仕事をしているのだから
ちょっと就業体制が違うのだ！
という話。
自分がとるよりも、まずはみんながとれるような社会をつくるのに
しっかり働くべきだ！
という理屈も
なるほど、それもそうだな～
…と思うわけです。
ちょうど夫が
練馬区で主催された
「サオダケ屋はなんとかかんとか…」
の著者の方がイクメン講座をされたのを聞きに行ったので
イクメンや男性の育児休暇について
うちでも話し合ったのだけれど
環境が許せば、育休を取ってみたいと思う気持ちもあるし
同時に、それをすると会社や同僚に迷惑がかかるから
取りにくいのも事実。
また、給料がカットになる体制でもあるから
その間の生活はどうするの？
と経済的な問題もある。
女性の立場になってみると
夫がうちにいることで
プラスのこともあれば
マイナスのこともあると思うわけです。
だって、自分だけだったら
もう、家事なんて全部やらずに
子どもの世話のみに集中していられるけれど
夫がいれば
やっぱり夫の前で、そんなにダラダラもできないし
夫がせっせと動けば、自分も動かなくちゃいけないような気になるわけです。
それこそ、お昼ご飯食べなくてもいいから寝たい…とか
洗濯ものは溜めたまま、ひとまず休みたい…
とか
そういう時間がとりにくい…かなと
怠け者の私は思うわけです。笑
でも、例えば、
下の子を見ているときに
上の子の夕飯を作ってくれれば
とても助かるし
お風呂だって
生まれてすぐは
ママひとりだと
髪も洗えない！のが現実。
でも、夫がお風呂から赤ちゃんを上げてくれれば
それだけで、ちょっと自分の髪も洗えるし、体も洗える。
パパが赤ちゃんをみてくれれば
美容院にも、歯医者にも行くことが出来そうなのですよ。
色々考えれば考えるほど
プラスもあれば、マイナスもあるのだなと思いました。
当たり前なんだけどね。笑
だから、人によって、夫婦によって、家族によって。
パパが育休を取る方がいいのか？
取らない方がいいのか？
その選択は変わる気がします。
だから、本当に問題なのは
いろんな家族が、選択をしたい時に
その選択肢が「ない」ということ。
男性の育休について
賛成か反対か？
と聞かれると
全く答えは出ないし
我が家の場合…しか言えないんだけれど。
「育休を取るかどうかを選ぶ権利」
はあるべきだと思うのです。
そのためには
男性が育休をとってもいいよ…
という体制・環境が整うのは賛成だなあ。
その上で、実際に育休を取るかどうかは
それぞれが選択して行けばいいんだと思うのよね。
・・・と、まあ。
我が家では、こういうことを夫婦で議論するのが好きですが
3人目の予定はありませんので、あしからず。笑
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