うーん、非常~に共感。



僕の新卒配属当時の局長が書いている、新しい記事。勉強になります。







MGR合宿でもあったようですが、


変化スピードが速いマーケットを戦うには、


短いスパンごとの組織のアジャストが必要。





そのアジャスト判断を僕らは外部、内部情報を的確に捉えて行う。



そして大事なのはそこからの徹底した実行力。




常勝できる組織の必須条件ですね。