現在、僕は2部署の新卒育成を担当しており、
ビジネススキル全般のステータス管理、
メディア勉強会、テスト実施、
公開プレゼンイベントなどなど
もろもろ行っておりますが、
メディア勉強会が何気にかなりイイ。（全10回実施）
メディアの方々やマーケの方々が
かなりかなりかなり協力的にやってくれるおかげですが。
今も明日の最終回、BUZZ×Viral勉強会の資料を見てますが、とってもイイ。
（S藤さんありがとう。）
すごくわかりやすい。
ﾄﾞ素人で聞きにきても即戦いに使えるように情報が整えられている。
うーん、すばらしい。
みなさんありがとう。
ちなみに育成自体も、例年の新卒生産性を大きく上回っていたり、
表彰回数が多いなど、
定量データ的にも効果が見えています。
テストも事業部全体に対して行っていますが、
新卒の点数の方が何気に良いメディアがあったりする。
頑張ってんだね。
エライエライ。