どーなってんだろーね全く。会社として不正をはたらいたんだから、まず会見を開いてTOPが謝罪すんのが普通でしょ。そんでもって、再発防止策について言及すべきじゃないのかな。どーいう会社なんですかね。これじゃ末端の社員がかわいそうだよ。きっと仕事してても周りからいろいろ言われてるでしょ。それでもお客様にサービスし続ける社員をよそに、TOPは会社を子会社に譲渡して実質的に処分を免れる方策に躍起になっていたっちゅーわけだ。会社を守らなきゃイカンのはわかるけど、順番が違いやしませんか。