最近サボり気味やったので、久々に色々書きますwww
さて、今日は3/31。年度末。
この時期、これに追われる会社員の人もいるのではないでしょうか？？
そう……組織改正
来年度、私もその煽りを受けることになりました。
私が入社した時から今まで所属してきたグループが本日限りで解散、明日からは隣のグループに完全移籍することになります。
私が入社した時のメンバーは、私含め7人。
2年目の頃、女性の先輩職員がめでたく結婚。
旦那さんの職場について行くために部署異動。
6人。
3年目、ジョブローテーションのため先輩職員が異動。
入れ違いで新入職員入社。
3年目の途中、グループ長が異動。
別のグループ長が兼任することになったため、実質グループ長不在(ココ重要)
同時期、先輩職員が転職のため退社。
それから、
グループ長不在
メンバーわずか4人
という、少数精鋭(？？？)なグループで2年半戦ってきました。
いやはや、よくやったよ俺……( ˊᵕˋ ;)💦
しかも、入社当時と比べると仕事内容も大きく変わってしまい、グループ名との関連性もなくなってきました。
また最近では、私と先輩職員のAさんで1つの仕事、残りの2人で別の仕事をメインで担当するなど、実質2グループみたいな感じだった。
「そこまでして、このグループを存続させる必要ってある？」
正直常々そう思ってきました。
同期とは、
「もう、隣のグループとくっついたらいいと思うんだよねw」
みたいなことを、冗談で言ったりしてました。
そんなこと言ってたら、実際その通りになっちゃいましたwww
明日からは、私と先輩職員Aが隣のグループに異動･残り2人が別のグループとくっついて新しいグループとなりました。
個人的には良い異動なんじゃないかなと思ってます。
隣のグループとの交流は十分あるし、そこのグループ長は私のグループ長を兼任してくれていた人なので、仕事的にはやりやすい。
Aさんも、一緒に仕事をすることが多かっただけあってやりやすいですし、なにより優しくて話しやすい！
かたや、残りの2人とは微妙に馬が合わないというかなんというか(^^;
一方は先輩で、仕事はめちゃくちゃ出来るんですが少し無愛想というか、話す時に気を遣う。
もう1人は後輩で、私は一時期彼から嫌われてた過去がある(個人的には割と理不尽な理由でw)
昔それを面と向かって言われたこともあって、未だ対応に困ってたところ…
ま、そんな訳で(どんな訳で？w)…
会社員やってれば部署異動なんかよくある話。
5年間やってきたグループが無くなるのは少し寂しいですが、明日からは心機一転、新しいグループの一員として頑張っていきます