キャリアアップ助成金 賃金規定等改定コース|高浜対応社労士 | 雇用関係助成金をもらいたい高浜市の社長を応援する社労士鳥居 TEL0566-55-4040

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キャリアアップ助成金・人材育成関係の助成金当 キャリアアップ助成金

賃金規定等改定コース

 

 

有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定し(※)し、昇給を図った事業主に対して助成
(※)賃金規定等を2%以上増額改定
 
【すべての有期契約労働者の賃金規定等を増額改定した場合】
1~3人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
4~6人 19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)
7~10人 28.5万円<36万円>(中小企業以外19万円<24万円>)
11~100人 1人あたり28,500円<36,000円>(中小企業以外19,000円<24,000円>)
 
【一部の賃金規定等を増額改定した場合】
1~3人 47,500円<6万円>(中小企業以外33,250円<42,000円>)
4~6人 95,000万円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
7~10人 14,25万円<18万円>(中小企業以外95,000円<12万円>)
11~100人 1人あたり14,250円<18,000円>(中小企業以外9,500円<12,000円>)
 
※中小企業において3%以上増額改定を行った場合
・すべての賃金規定等改定 1人あたり14,250円<18,000円>加算
・一部の賃金規定等改定 1人あたり7,600円<9,600円>加算
 
※職務評価を活用して処遇改善を行った場合
1事業所あたり19万円<24万円>(中小企業以外は14.25万円<18万円>)加算
 
 
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社会保険労務士 鳥居 靖
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