
今日は休養を取らないと、
どうにかなってしまいそう!

って感じに精神的にツライときなら、
ズル休みもススめるけど、
以前の取引先に、凄い子がいました。

自分が風邪をひき、
親がぎっくり腰になり、
祖母が病院に運ばれ、
一人暮らしの叔父が倒れて、
妊娠してる友人が一人で苦しんでるとか、

すっと思い出せるだけでも、
これだけの休みの理由があるんですけど、
とにかく、
自分と身内にまんべんなく何かを起こして、
月に3日から5日くらいは平気で休んでましたね。

なんであれで社員でいられるんでしょ?

真面目に働いてるのにリストラされたり、
派遣切りにあったり、会社が倒産したりと、
100年に一度の不況の最中に、
のーのーと休んでいても、
組合が強い会社でそれが通用してたのが、
まー、なんとも腹立ちました。

いつかバチ当たれ!って思っちゃいますね。
