私は部門で一番偉い人・山田さん（仮名）の部屋にいるので
（秘書じゃないよ）、
ときどき、中間管理職の悲哀を目の当たりにしてます。
あーあ、課長、板ばさみーとか、
あーあ、それは部長が悪いんじゃないのにーとか、
口出ししたくなることもしばしば（しないけど）。
今日は部長の悲哀を感じました。
土橋部長（仮名）の部下が、
土橋部長をすっとばして、
山田さん（仮名・部長の上のポジション）に相談にきてるの。
それも何人も。
あーあ、土橋部長、無視されてるよ。
山田さんも、
「土橋くんに相談しないとダメだ」と言っているけど、まー容認。
的確に部下が欲しいアドバイスをしてる。
何しろ山田さんは、役員会議で、
「うちの部署に土橋はいらない」と言ったらしいから。
それ知ったら土橋さんショックだろうなぁ。いや、もう知ってるかも。
部下に優しくしようとして失敗したり、
部下をかばっては失敗したり、
不器用なんだよね。
なのに部下に評価されない。
遠くから見てるとわかるんだけどねー。
ま、実際、仕事できないから仕方ないか（シビア）。
ま、がんばれ、中間管理職！ってことで。
