今年も経営計画発表会をしました。
一年の集大成のミーティングです。
ギャルアップ一年に一度だけ全員集まって、今年一年やる事、やるべき事、個人の目標、会社全体の目標を
しっかり見据えての課題です。
しばらくはみんなテンション高いが、半年ぐらいするとやっぱり薄らぎます。
何の後半は我々の稼ぎ時です。
しっかり、一年間スタッフが頑張って頂く事を祈ります。
年頭に店長がインフル、骨折と事件が発生して、1月2月3月とかなり厳しいしょうきょです。
留守の間、他のスタッフには本当に感謝です。
バイト、パートの方にも助かりました。
又店の体質も向上したと思います。
様々な欠点も見つかり、いい方向にに行ってると思います。
ギャルアップは、まだまだ成長期だと思ってます。
これからが本当の企業としての質を問われると思います。
失敗すれば、全ては社長の責任です。
世間は人手不足って言ってますが、ギャルアップはスタッフは充分にいます。
これは最大のチャンスだと、私は考えてます。
ベテラン技術者達の軍団で邁進したいです。
来年は絶対に社員が笑顔で、目標設定できれば良いと思います。
個々に自発的に前に向かって頑張ってくれると、社長としてやりがいがあります。
3年計画でしっかりした会社に構築したいです。
お客様には来店頂き応援お願いします。
ギャルアップは不滅です。
新卒のお客様はとても良い笑顔でお店を出て行く姿は
いつみても良いです。
これから、もっともっとお客様のアシストしたいと思います。
