「品質管理も大事だけれども、もっと大事なのは“人質(じんしつ)管理”」
これはパナソニック創業者である松下幸之助氏の言葉。
今でこそ、多くの経営者は設備投資と人材投資はどちらも大切だと考えているが「企業は人なり」と明確に定義した経営者は当時いなかった。
従業員エンゲージメント、大切かなと
「品質管理も大事だけれども、もっと大事なのは“人質(じんしつ)管理”」
これはパナソニック創業者である松下幸之助氏の言葉。
今でこそ、多くの経営者は設備投資と人材投資はどちらも大切だと考えているが「企業は人なり」と明確に定義した経営者は当時いなかった。
従業員エンゲージメント、大切かなと