「経営理念」を「理念経営」にしている企業は成長している

「経営理念」の浸透のために、何らかの施策を打っている企業の正社員は「パフォーマンス」「就業継続意向」「ワーク・エンゲージメント」が高いことが分かった(パーソル総研調べ)

しかも企業の業績は良好で、会社の成長に直結している。

経営理念(考え)は「理念経営(行動)」にして初めて意味を持つよね