経営理念は社員の「遠心力」を「求心力」に変える

「経営理念」を見直そう。

 

転職が当たり前になり、世の中の価値観が多様化し、リモートワーク等による働き方の変化など、企業には「遠心力」が働くようになってきた。

 

「求心力」を高めるためには、行動の軸になる理念が必要というわけだ。

 

しかも社員の行動につながる「理念経営」にしなければ意味がない