「組織はリーダーの力量以上には伸びない。業績を上げたいなら、部下の尻を叩く前に、自分が伸びろ」(長谷川和廣／コンサルタント)
私の経験値。
リーダーが伸びる2つの方法。
ひとつはメンバーの成長に責任を持つこと。
ひとつは数字が未達なら、自ら業績カバーできること。
プレイングマネージャーだね
「組織はリーダーの力量以上には伸びない。業績を上げたいなら、部下の尻を叩く前に、自分が伸びろ」(長谷川和廣／コンサルタント)
私の経験値。
リーダーが伸びる2つの方法。
ひとつはメンバーの成長に責任を持つこと。
ひとつは数字が未達なら、自ら業績カバーできること。
プレイングマネージャーだね