人材派遣会社の短期派遣をするぐらいなら、アボリジニーやエタ・ヒニンのほうがましでしょう。歴史的にあったとされる被差別部落よりも惨い雇用です。現代版被差別運送イベント派遣村とでも表現したほうがあてはまるような。
厚生労働省の職員、派遣会社の社長や営業コーディーネーター、派遣雇用を導入した企業の関係者は全員解雇して、短期派遣に従事させたほうが社会にとってプラスになります。
むしろ、短期派遣の経験者には特権階級を与えるべきでしょう。こんな終わっている雇用と仕事内容なんて他にはないから、時給4000円でも見合うと考えています。
それで短期派遣のような激務をやったら、できるだけ楽勝なバイトをしようと考えるようになります。そりゃ当然、楽勝かつ時給が高いほうが得であり、お金にも何にもならないような仕事なんて正社員にさせておけばよいことなんです。
少ない派遣先