反省と疑問。

会社に私が勤務時間内にSNS投稿をしたと伝えた人がいる。

私が悪い。

たぶん、誓約書に時間中の投稿を禁止している記載があるのだと思う。

それを破ってしまった、私が悪いと思う。

けど、あまりにも悲しくてどこかに愚痴りたくなったり、他のことに気持ちを向けて頑張る！っていうことを書きたくなることもある。

頑張ってきたのを自分の思うように評価されず、悲しかったんだもん。

それだったら、別のやりたいことを頑張ろうと思う。

そう、会社に私のことを伝えた正義感ある人に問いたい。

私は、こんな人たちを職場でたくさん見てきた。

1.仕事中のケータイゲーム。まだ、 休憩中なら分かるけど、勤務時間中の仕事のデスクでコソコソと。けど、しょっちゅうやってるからバレてる。

2.私用電話を自分の机の上の会社の電話から。例えば、子供のこととか。この間あった具体例は、引き上げてきたアパートの電気代についての苦情。ケータイ知られたくないのかよ！(笑)

3.仕事中の居眠り。5分とかそれ以上。

4.ケータイの充電。毎日充電してるけど、営業係じゃないからそんなに消耗しないだろ。仕事中にケータイで話してるの見たことないし。

5.営業係の暇つぶし。外に出ちゃえば何してるか分からないから、サボってたとか聞くよね。

まぁ、他にもあるけど。

きっと、誓約書とか規定に書いてないからありなのか？

経費削減、人件費削減、仕事の効率化を図っているうちの職場。

これは良いのかしら？

正義感のある「あなた」は、どう思いますか？

まぁ、証拠が無いっちゃぁ、無いからこれはいいのか。

データが残らないって、いいなぁ〜。

こういう事は、会社に報告しないのかなぁ？

あっ、これはちゃんと勤務時間外の投稿だから、会社には言わないでね☆