こんにちは❗️

ヒロです😄

4月から仲間入りした異動者、新人さんも
少しずつ育っています🎵

忙しい中で育てる側も必死になって頑張った甲斐があります✨


さて、みなさんは
人を褒めていますか⁉️

そんな私も人をほめる時には色々と考えちゃいます。

「本当はこのくらいで満足しないで欲しい」
「できてないのにほめたら甘やかしになる」

でも

「ダメ出しばかりじゃ嫌になっちゃうよな」
「ほめられるとやる気がわくもんな」

いろんなことを考えてしまいます…。

これってあるあるだよね⁉️


日本人はほめるのが下手って言われてるので読んでみたのがこれでした。


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【なぜほめたくないか】
・目標値からの引き算で考えているから
・相手の現状と課題に目を向けてないから

つまり

待ち合わせでいうなら
集合場所で待ってるだけで、
相手の現在地とどう行けばいいかわかってなければ
「早く来い」としかいいようがないよね。

自分から近づいて迎えに行ってもいいよね?

今どこにいるのかわからない人には
言ってわかるわけないし。

そしたら
過度にイライラしないし、

先導してあげてついてこられたら
そのうち自分で迷わず行けるようになりますよね😃

それまでに大切なのが
【楽しく努力できる環境】

これの一番の特効薬は
「ほめる」
ほめられると嬉しくて疲れやストレスも
どこかへ吹き飛ぶ感覚最近感じてますか!?

それが思い出せないあなたは
「ほめられるようなことを自分自身がしてない」
可能性もありますよ!!

人は期待値が高いとできて当たり前

そうやって思います。


当たり前のことを当たり前にするってすごく大変なのにね…

じゃああなたは当たり前のことを当たり前にした人をほめていますか!?

やっぱりほめることって大切ですね😃

さあ、
今日もワクワクしてきた!!