処分する前に整理するシリーズ


まず行動量→次は質

数字は実態把握と説明のツール

↑主に言い訳論破

変数(リソース投入で成果が上がるポイント)の見切りが次に大事(質)

諦めた人の既得権益、現状維持を許さない(4にたくなるポイントかも、人をクビにできる環境が必須)

成功法則は武勇伝、仮説して

変数が増えたらカット

変数は自分で変えられるもの

プロセスを分ける

長期的に見て未来の特を選ぶ

人の成長を最優先に考え未来を考えた結果、厳しく向き合うことこそ本当に人間味のあること。