最近、本を読んでいない。
社労士勉強中に読書を我慢していたのが習慣化している。
昔は、BIGTOWMORROWとBe-PALを毎月購読し、それ以外でも自己啓発本を読みあさっていたことを考えると、かなりインプット力が落ちている。
それに加えて、また社労士効果でテレビもほとんどみていないので、インプット力はどこまで落ちているのかということになる。
そう考えた時に、えも言われぬ危機感を感じ、図書館に足を運び、偶然、ピンと出会ったのが、標題の本だ。
年がいってということもあるが、昔から要領の悪い子だった私は、何か要領の良い生き方に憧れを感じてしまう。
社労士の敗因としても、勉強した事柄を会場で出しきれなかったことが原因で、それはまさしく「頭の回転数が上がらなかったから」と言い換えれなくもない。
要領がよい
=
頭の回転数が早い
=
結果を出す
という図式だ。
本書の中でいくつか興味深い点を確認、再発見することができた。
最も興味深かったのは「中庸」という言葉。
普通、真ん中、ノーマルといった意味で捉えていたが、どうも違うらしい。
"端と端を知り得たものにしか真ん中、ほどほどというのはわからない、判断できない"
思わずなるほどだった。
真ん中を意味する言葉だが、訴えているのは、端と端を知っているという状態というなかなかお目にかかれないタイプの語彙だ。
自分に当てはめてみる。
つまり、要領が良いというのは、端と端を知っているものにしかできない芸当なんだと思う。
それに至るアプローチはおそらく何種類もあるだろう。
受け継がれていくものもあるだろうし、たまたま感がよく中庸部分に行き当たる運の良さもある。
しかし、確実に中庸を得るためには、集中的に取り組むことによって端から端までを得た経験があるかないかということではないかと考えた。
自分は端から端までしろうとすることを避け、インフォメーションにより、真ん中を引き当てることを狙っていたのではないか。
ズルだ。
決めた来年は、端から端まで勉強しつくしてやろう。
完膚なきまでに叩きのめす。
予備校で否定される完璧主義ではあるが、意味合いが違う。
論点は把握している訳だから。
それに向けてのテキスト購入が不可欠。貯金だ。
少し前が見えたか。
経済学の選択と集中。
やはり社労士の勉強は、経営だ。
本日のルールは、中庸の精神といえるだろう。
次回は、
Rule.005「年金アドバイザーから来年以降の社労士を予想する」
をお送りします。
Android携帯からの投稿
社労士勉強中に読書を我慢していたのが習慣化している。
昔は、BIGTOWMORROWとBe-PALを毎月購読し、それ以外でも自己啓発本を読みあさっていたことを考えると、かなりインプット力が落ちている。
それに加えて、また社労士効果でテレビもほとんどみていないので、インプット力はどこまで落ちているのかということになる。
そう考えた時に、えも言われぬ危機感を感じ、図書館に足を運び、偶然、ピンと出会ったのが、標題の本だ。
年がいってということもあるが、昔から要領の悪い子だった私は、何か要領の良い生き方に憧れを感じてしまう。
社労士の敗因としても、勉強した事柄を会場で出しきれなかったことが原因で、それはまさしく「頭の回転数が上がらなかったから」と言い換えれなくもない。
要領がよい
=
頭の回転数が早い
=
結果を出す
という図式だ。
本書の中でいくつか興味深い点を確認、再発見することができた。
最も興味深かったのは「中庸」という言葉。
普通、真ん中、ノーマルといった意味で捉えていたが、どうも違うらしい。
"端と端を知り得たものにしか真ん中、ほどほどというのはわからない、判断できない"
思わずなるほどだった。
真ん中を意味する言葉だが、訴えているのは、端と端を知っているという状態というなかなかお目にかかれないタイプの語彙だ。
自分に当てはめてみる。
つまり、要領が良いというのは、端と端を知っているものにしかできない芸当なんだと思う。
それに至るアプローチはおそらく何種類もあるだろう。
受け継がれていくものもあるだろうし、たまたま感がよく中庸部分に行き当たる運の良さもある。
しかし、確実に中庸を得るためには、集中的に取り組むことによって端から端までを得た経験があるかないかということではないかと考えた。
自分は端から端までしろうとすることを避け、インフォメーションにより、真ん中を引き当てることを狙っていたのではないか。
ズルだ。
決めた来年は、端から端まで勉強しつくしてやろう。
完膚なきまでに叩きのめす。
予備校で否定される完璧主義ではあるが、意味合いが違う。
論点は把握している訳だから。
それに向けてのテキスト購入が不可欠。貯金だ。
少し前が見えたか。
経済学の選択と集中。
やはり社労士の勉強は、経営だ。
本日のルールは、中庸の精神といえるだろう。
次回は、
Rule.005「年金アドバイザーから来年以降の社労士を予想する」
をお送りします。
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