バーンアウトして辞め、「もう二度と夜勤のある病院では働きたくない」と考えていることの多い潜在看護職の掘り起こしは実現可能性が低いと言われている。医療は日々進歩と前述しました。また、仕事内容である注射や処置等技術面も、現場を離れている事で腕が落ちてしまっている可能性があります。
ブランクのある潜在看護師は、まず復職支援セミナーを探すことが、再就職への第一歩です。その一方で、育児などが落ち着いたところでまた職場復帰したくても日進月歩の医療現場についていけるか自信がないという理由で断念している場合、情報提供や復帰前の訓練があれば背中を押すことも可能だ。