楽天のワークライフバランス

楽天の三木谷社長が考える日本の労働とは。

長時間働くことが評価されるわけではなく、3～4時間でも知的労働で生産性を上げる方が企業にとって望ましい。

英語を公用語としたことで外国人社員もふえ、視野もコミュニケーションの幅も広がったと。

今年、自分の意志で視野を広げる行動をどれだけできるだろう。