10月は約130時間働いた。

残業代付くのが約40時間。

国に申請もしてないから完全に36協定無視。

なんのための36協定講習会だったんだ。

社員にうちの会社はしっかりと考えてるんですよってことですか?

言ってることとやってることがぜんぜん合ってませんよ。

前の部署に至っては労働基準局に調査されてもいいように帰るときはタイムカード打たないでくださいってなったしね。

もちろん労働基準局がどーとかいう説明はしなかったけど。

しっかりしてください。

まだまだ書けるけど、以上。