m(_ _)m
お願いします。
最近は新たなスタートを考えていて、とても複雑な心境です、私の考えについてアドバイスいただきたいです。
社会人としての生き方ですが、社会に飛び出してまだ数年の私には間違いも沢山あります、しかし何が正しく何が間違えなのかがわからないことがとても多い、理想と現実の差なのか環境がおかしいのか、自分の考えがおかしいのか。
まず今の会社では現在の上司から恐らく煙たがられてます、上司が進めた新たな企画に対してもズバズバと意見しますし、何度か上司のある意味不正に近いことについて口を開いたこともあります。
先日母親から「あんたは損してる、黙ってればいいのよ、余計な正義感はやめなさい、結局勝つのは上の権力ある人間、あんたひとりの力じゃ変えられない」と言われました。
悔しかった、ごもっともな意見かもしれないけど、目茶苦茶悔しい。
別に正義感ではないし、企画に対しては自らの意見を、より良い方向に進む可能性がある意見かもしれない、失敗を防げるかもしれない、しかし上司は賛成する部下が大切なのでしょう。
相手が上司であっても、あまりにも曲がったことについては言ってしまう、黙っていても私には影響ないかもしれないが、会社にとっては大きなマイナス点、私が言うことではないかもしれないが、誰も指摘をしない。
会社では悪童に見られてしまいがち、別に悪いことをしているつもりはないが見られてしまう。
上司は部下に嫌われてナンボと聞くこともあるが、それは仕事に対して厳しくという意味ではないのか？
私は自己中心的に自分を最前面に押し出すつもりはない、やるべきことをやって実力をつけていく、そして自分のポジションを作っていく考えです。
社会人として間違っているのか？
社会人は自分の意見は必要ないのか？
以前にある会社の経営者とお話しをした際に、自己主張にからんだことが出てきました、その方は「役所の人間とベンチャー企業の人間」を例えていました、役所は上の指示通りに作業をすればいい、高度経済成長の流れがこのようなスタイル、伸びているベンチャーはひとりひとりがどんどん発案して上は真剣に聞き入れる、結果それがしっかりと形になっていく。
もっとプロセスを細かく話しましたが、このような意見に私は同感しました。
私は社会人としてただ生意気なひねくれ者なのか、今の環境がズレているのか。
今後失敗しない為にも誰かの意見が聞きたかったです。
上司とは沢山の経験をして、実績も残してきた尊敬すべき人間がなるべき、今は尊敬すべき点が見つかりませんが。
人は良いところより悪いところがつい気付いてしまう、でも私はできる限り良いところを見つけるよう意識しているつもり、良いところを発見すると、お互いの信頼関係が不思議と良くなる気がします。
社会人として何が正しいのか。。。
お願いします。
最近は新たなスタートを考えていて、とても複雑な心境です、私の考えについてアドバイスいただきたいです。
社会人としての生き方ですが、社会に飛び出してまだ数年の私には間違いも沢山あります、しかし何が正しく何が間違えなのかがわからないことがとても多い、理想と現実の差なのか環境がおかしいのか、自分の考えがおかしいのか。
まず今の会社では現在の上司から恐らく煙たがられてます、上司が進めた新たな企画に対してもズバズバと意見しますし、何度か上司のある意味不正に近いことについて口を開いたこともあります。
先日母親から「あんたは損してる、黙ってればいいのよ、余計な正義感はやめなさい、結局勝つのは上の権力ある人間、あんたひとりの力じゃ変えられない」と言われました。
悔しかった、ごもっともな意見かもしれないけど、目茶苦茶悔しい。
別に正義感ではないし、企画に対しては自らの意見を、より良い方向に進む可能性がある意見かもしれない、失敗を防げるかもしれない、しかし上司は賛成する部下が大切なのでしょう。
相手が上司であっても、あまりにも曲がったことについては言ってしまう、黙っていても私には影響ないかもしれないが、会社にとっては大きなマイナス点、私が言うことではないかもしれないが、誰も指摘をしない。
会社では悪童に見られてしまいがち、別に悪いことをしているつもりはないが見られてしまう。
上司は部下に嫌われてナンボと聞くこともあるが、それは仕事に対して厳しくという意味ではないのか？
私は自己中心的に自分を最前面に押し出すつもりはない、やるべきことをやって実力をつけていく、そして自分のポジションを作っていく考えです。
社会人として間違っているのか？
社会人は自分の意見は必要ないのか？
以前にある会社の経営者とお話しをした際に、自己主張にからんだことが出てきました、その方は「役所の人間とベンチャー企業の人間」を例えていました、役所は上の指示通りに作業をすればいい、高度経済成長の流れがこのようなスタイル、伸びているベンチャーはひとりひとりがどんどん発案して上は真剣に聞き入れる、結果それがしっかりと形になっていく。
もっとプロセスを細かく話しましたが、このような意見に私は同感しました。
私は社会人としてただ生意気なひねくれ者なのか、今の環境がズレているのか。
今後失敗しない為にも誰かの意見が聞きたかったです。
上司とは沢山の経験をして、実績も残してきた尊敬すべき人間がなるべき、今は尊敬すべき点が見つかりませんが。
人は良いところより悪いところがつい気付いてしまう、でも私はできる限り良いところを見つけるよう意識しているつもり、良いところを発見すると、お互いの信頼関係が不思議と良くなる気がします。
社会人として何が正しいのか。。。