｢相手の立場に立つ訓練｣は、大切な視点になります。

｢相手の立場に立つ訓練｣は、大切な視点になります。


その問題の意図は何か…?。その質問でいったい何を問おうとしているのかを試験の出題者、面接官になった気分で考えてみましょう。


そうしたら…

｢自分はあなたの意図をきちんと分かっていますよ｣ということを含めた解答を書け、高得点を狙うことも可能です。


上司にしてもそうです。｢明日、上司に○○を相談しよう｣と思ったら、まず上司分析が大切になります。


｢上司の気分｣
｢上司の行動バターン｣
｢上司の経歴、趣味｣
｢上司の過去の業績｣


このようなことを丁寧に探偵のように洗いだせれば完璧となります。


試しに１度やってみよう。人間観察(相手の立場に立つ訓練)は、人生戦略と切り離せない大切な視点になります。