ずいぶん悪意のある言い方だなぁ・・・

つまり、時間で給料を計算するのではなく、仕事量や質で給料を決めよう!
というもの

だから、残業代ゼロのかわりに、同じ仕事の量や成果であれば、早く帰ろうが早退控除はないということ。

もちろん悪用する企業も、労働者もいるだろうから、じっくり議論が必要だろうけどね。

お金欲しさに、無駄に残業するって人にはイタイ法律かもね。

今日はこどもの日ということで、久々に書いてます。


子どもは、というか人間は生まれつきはみんなポジティブなんじゃないかって思います。


幼稚園の卒園式で思い出に浸って泣いている子は誰一人いません。先生はポロポロ泣いてますが。

彼らはすでに1年生になることが楽しみで仕方ないようです。


そして、今回の震災で、被災地の子どもの映像がニュースで流れますが、割と元気に遊んでる子が多いようです。両親を亡くし、孤児になってしまった子も我々が思うよりはずっと元気です。


経験が少ない分、辛い、悲しいという概念も小さいのかもしれませんが、子どもの笑い声にどれだけ大人は救われているのでしょう。


これから経験するであろう辛さを思って、その前からネガティブになるより、子どものように何が起きるかわからないことを楽しみに生きていけたら、いいですよね。



震災の影響で、イベントものの自粛が続いている。


それ自体はもちろん当たり前のことなのかもしれないが、いったいどうなったら自粛なのだろう。

地震の大きさ?地震の地域?人的被害の大きさ?自然災害の種類?

なんとなく雰囲気的に?


日本では日々多くの方が亡くなっているし、世界的に見れば、ついこの前のニュージーランドの件でも多くの日本人が亡くなっている。

でも、その時は自粛ってことにはならないし・・・


数十人ならよくて、数千人だと自粛って、そういうことなのか?

海外ならよくて、日本国内なら自粛って、そういうことなのか?


この国で、グローバル化を語るのはちょっと早い、もしかしたら、向いていないのかもしれないな、と思った。


それでも、被災地の方々が秩序を乱さず、譲り合ってともに生きていこうとする姿は世界中の賞賛を浴びている。

グローバルを善とするのもいいが、日本オリジナルをもっと誇ってもいいのかもしれないな。